BHT: 54. Praktischer Leistungswettbewerb der Handwerksjugend: Große Bildungslücken bei vielen Lehrstellenbewerbern

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BHT: 54. Praktischer Leistungswettbewerb der Handwerksjugend: Große Bildungslücken bei vielen Lehrstellenbewerbern
21. Oktober 2005

Als die Leistungselite des bayerischen Handwerkernachwuchses bezeichnete der Präsident des Bayerischen Handwerkstages (BHT), Heinrich Traublinger, MdL, die 108 Landessiegerinnen und -sieger beim Praktischen Leistungswettbewerb der Handwerksjugend bei der Abschlussfeier des Wettbewerbs am 21. Oktober 2005 in Passau. Die handwerkliche Berufsausbildung richte sich gezielt an leistungswillige und leistungsfähige Jugendliche und biete diesen im Gegenzug eine fundierte Berufsausbildung mit herausragenden Berufs- und Karrierechancen.Traublinger appellierte an die Landessiegerinnen und -sieger, den "Karriereturbo" einzuschalten. Das nächste berufliche Ziel sollte die Meisterprüfung sein, die es natürlich weiterhin in jedem Handwerksberuf gebe. Der Handwerksmeister sei die einzige systematische und anerkannte Qualifikation zum selbstständigen Unternehmer, betonte der BHT-Präsident. Handwerksmeister seien erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sowie gefragte Ausbilder. Auch und gerade in den Handwerksberufen, in denen die Meisterprüfung formal nicht mehr vorgeschrieben sei, sollte diese unbedingt angestrebt werden. Traublinger: "Mit der Meisterprüfung wird den Kunden Professionalität und Seriosität demonstriert."

BHT-Präsident Traublinger machte deutlich, dass Handwerksbetriebe bei der Ausbildung oft Erstaunliches leisten. Es könne allerdings nicht gelingen, Jugendliche ohne die notwendige Berufsreife in eine ordentliche Berufsausbildung zu übernehmen und sie als zukünftige Fach- und Führungskräfte zu qualifizieren. Traublinger: "Betriebe können nicht reparieren, was Schule und Familie versäumt haben." Eine zu große Anzahl an Schulabgängerinnen und Schulabgängern weise sogar Schwierigkeiten in den kulturellen Basistechniken Lesen, Schreiben und Rechnen auf. Auch beim Sozialverhalten würden häufig gutes Benehmen, Engagement und Teamfähigkeit vermisst. So beklagten 48 Prozent der Ausbildungsbetriebe zu große Bildungslücken aus der Schule, 54 Prozent der Betriebe stellten eine zu geringe Motivation der Auszubildenden fest.

Traublinger konnte jedoch versprechen: "Für alle engagierten Jugendlichen hingegen halte ich weiterhin meine Aussage aufrecht, dass das bayerische Handwerk jedem ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen Jugendlichen ein Lehrstellenangebot unterbreiten kann, wenn auch nicht immer in seinem Wunschberuf bzw. an seinem unmittelbaren Wunschort."


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