"Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen - 6 Best Practice-Beispiele"
Die Bertelsmann Stiftung hat in umfangreichen Marktbeobachtungen die Wichtigkeit einer ausgeprägten Unternehmenskultur für den Erfolg eines Unternehmens entdeckt. Partnerschaftliche Kultur und unternehmerischer Erfolg schließen sich heute nicht mehr aus sie bedingen sich gegenseitig.
Unter Betrachtung der Aspekte
* Gemeinsame Zielorientierung
* Verantwortung gegenüber der Gesellschaft
* Haltungen, Überzeugungen und Werte
* Unabhängigkeit und Transparenz der Unternehmensaufsicht
* Partizipatives Führungsverhalten
* Führungskontinuität
* Adaptions- und Integrationsfähigkeit
* Kundenorientierung
* Shareholder-Orientierung
wurden sechs Unternehmen als beispielhaft herausgestellt. Eines dieser Fallbeispiele ist die Grundfos Gruppe.
In dem Buch Erfolgsfaktor Unternehmenskultur von Sonja A. Sackmann, erschienen im Gabler Verlag, können Sie die äußerst interessanten Betrachtungen zu den Gründen und zu Wegen zur konkreten Entwicklung einer Unternehmenskultur sowie die ausführliche Darstellung der sechs Unternehmen nachlesen.
