Ärztemangel stoppen und ärztliche Arbeitsbedingungen verbessern
Hartmannbund - Verband der Ärzte Deutschlands e.V., Hauptgeschäftsstelle
(Verbandspresse, 08.03.2005 16:00)
(Berlin) - Wenn die Politik keine entscheidende Weichenstellung zur Attraktivitätssteigerung des Arztberufes unternimmt, droht in Deutschland ein spürbarer Ärztemangel, warnte Dr. med. Uwe Mauz, Vorsitzender des Arbeitskreises Junge Ärzte im Hartmannbund, bereits im April letzten Jahres anlässlich der Klausurtagung des Arbeitskreises zum Thema Ärztemangel.
Jetzt bestätigt die aktuelle Statistik der Bundesärztekammer zur Arztzahlentwicklung diesen Trend: Besonders in den neuen Bundesländern zeichnet sich eine alarmierende Entwicklung im ambulanten Bereich ab. Wenn Nachwuchskräfte hier weiterhin ausbleiben, könnte in Flächenstaaten wie Mecklenburg-Vorpommern die wohnortnahe hausärztliche Versorgung bald der Vergangenheit angehören.
Immer mehr qualifizierte Nachwuchsmediziner wandern ins Ausland ab. Jetzt ist es höchste Zeit, die Rahmenbedingungen für die ärztliche Berufsausübung zu verbessern, damit uns unsere dringend benötigten Arbeitskräfte nicht verloren gehen, kommentiert Mauz die aktuelle Entwicklung.
Der Arbeitskreis Junge Ärzte verbindet dies mit klaren Forderungen: Der steigende bürokratische Aufwand im ärztlichen Arbeitsalltag muss abgebaut werden. Die Ausfinanzierung flexibler Arbeitszeitmodelle in den Krankenhäusern muss gewährleistet sein. Damit der Anteil der Ärztinnen, die nach wenigen Berufsjahren aus dem Arbeitsleben aussteigen, zurückgeht, müssen Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie getroffen werden. Adäquate Teilzeitmodelle, besonders auch für die medizinische Weiterbildung müssen angewandt werden, so Mauz. Nur wenn dies in die Tat umgesetzt wird, werden sich wieder mehr junge Ärztinnen und Ärzte für die Versorgung am Patienten in Deutschland entscheiden.
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